人才戰略一(yī)直是鷗帆公司發展戰略的(de)重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是鷗帆的(de)用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是鷗帆的(de)一(yī)貫方針，也是鷗帆人才戰略的(de)核心。在鷗帆的(de)成長(cháng)過程中，一(yī)流的(de)人才為(wèi)鷗帆創建機械自(zì)動化行業先鋒奠定了堅實的(de)基礎。 

“以人為(wèi)本”是鷗帆企業文化的(de)重要理(lǐ)念，人才是第一(yī)資源，是企業的(de)發展之本、競争之本。在鷗帆，有廣闊的(de)個人發展空間、優良的(de)個人成長(cháng)環境、有效的(de)績效考核激勵機制、豐富的(de)企業文化和(hé)優厚的(de)福利待遇；在鷗帆，有一(yī)整套科學(xué)的(de)人才招聘、選拔、使用和(hé)開發的(de)人力資源管理(lǐ)體系。這一(yī)切，使得每一(yī)位有理(lǐ)想、有能力的(de)人都能在各自(zì)的(de)崗位上盡情發揮，實現自(zì)我抱負！

鷗帆，員工擁有企業價值的(de)認同感，事業的(de)歸屬感，奮鬥的(de)成就感，生活的(de)保障感。

鷗帆，員工釋放能量的(de)人生舞台！